Descrição

O LAPAT foi idealizado por um grupo formado de professores pesquisadores permanentes do GEPET e um psicólogo (técnico do SEPA) e apresenta-se, ainda que fora do escopo central do GEPET, necessariamente ligado a ele, com a proposta de ser um espaço efetivo e permanente para integração ensino, pesquisa e extensão. O enfoque adotado no trato desses temas privilegiará também a área da Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT). Tem como propósito conduzir projetos em formato pesquisa-ação e destinados à transformação de situações e condições de trabalho, bem como em problemáticas envolvendo saúde e desempenho dos sujeitos no trabalho. Para tanto, realizará ações de extensão à comunidade (interna e externa à UFRN) e, atrelado a esses ações possibilitará atividades de estágios supervisionados obrigatórios e não-obrigatórios aos estudantes de graduação em Psicologia (a partir do 5º período do Curso). O acompanhamento dos referidos estagiários será feito através supervisões sistemáticas das atividades desenvolvidas, bem como suporte bibliográfico e espaço para estudos e discussão de problemáticas vivenciadas nos contextos e campos de estágio. Outra importante finalidade do LAPAT será servir de apoio, no formato de tutoria, da realização de grupos de estudos e discussão de situações-problemas, planejamento de ações, tomada de decisões relacionadas aos serviços prestados pela Empresa Júnior de Psicologia – a Apta Consultoria Jr. Visando fortalecer a relação universidade – mercado de trabalho – comunidade potiguar o LAPAT terá em seu menu de atividades a oferta de cursos de curta duração (até 60h) que possam complementar a formação curricular de estudantes de psicologia, prioritariamente. Esses cursos serão organizados e ofertados pelo LAPAT e, quando oportuno, em parceira com a Empresa Júnior de Psicologia. Os temas serão escolhidos por semestre e de acordo com os resultados de levantamentos feitos entre os alunos e/ou mercado de trabalho. Considerando as demandas, esses cursos de curta duração poderão ser exclusivos para estudantes de psicologia (UFRN e outra IES) ou aberto aos discentes de outros cursos interessados pelos temas do campo da POT. A promoção de eventos técnico-científicos voltados para temas da Psicologia Organizacional de do Trabalho também está na lista de ações fomentadas pelo LAPAT.